시급 10,320원 월급 환산 2026 — 최저시급 실수령액 총정리

발행일: 2026-03-24

2026년 최저임금은 시간당 10,320원으로 확정되었습니다(최저임금위원회 고시). "시급이 10,320원이면 월급은 얼마?"라는 질문에 대한 정확한 답을 계산해보겠습니다. 주휴수당 포함 여부, 4대보험 공제, 시급별 비교까지 한 번에 정리합니다.

1. 2026년 최저시급 10,320원

최저임금위원회가 의결하고 고용노동부가 고시한 2026년 최저임금은 시간당 10,320원입니다. 전년(2025년) 10,030원 대비 290원(2.9%) 인상되었습니다.

2. 월급 환산 (주 40시간 기준)

주휴수당 포함 (209시간)

주 40시간 근무 시 법정 월 환산 시간은 209시간입니다. 이는 주 40시간 + 주휴 8시간 = 48시간을 월 단위로 환산한 값(48 × 52주 ÷ 12개월 = 208.67 ≒ 209시간)입니다.

주휴수당 미포함 (174시간)

주휴수당을 제외한 순수 근로시간만 계산하면 월 174시간(40시간 × 52주 ÷ 12개월 ≒ 173.33시간)입니다.

3. 주휴수당이란?

주휴수당은 근로기준법 제55조에 따라, 1주 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자에게 1주에 1일의 유급 휴일(주휴일)을 부여하는 제도입니다. 주 40시간 근무자는 매주 8시간분의 주휴수당이 발생합니다.

• 주 15시간 이상 근무해야 발생
• 1주 개근해야 지급 (결근 시 미발생)
• 주휴수당 = 1일 소정근로시간 × 시급
• 주 40시간 근무자: 8시간 × 10,320원 = 주당 82,560원

4. 4대보험 공제 후 실수령액

월급 2,156,880원에서 4대보험과 소득세를 공제하면 실수령액이 됩니다. 2026년 4대보험 요율을 적용한 공제 내역은 다음과 같습니다.

* 소득세는 부양가족 수, 비과세 수당 등에 따라 달라질 수 있습니다. 위는 1인 가구, 비과세 없음 기준입니다.

5. 시급별 월급 비교표

시급에 따른 월급(주휴수당 포함, 209시간 기준)과 연봉을 비교합니다.

6. 연봉 환산

최저시급 10,320원의 연봉은 다음과 같이 계산됩니다.

약 2,588만원으로, 4대보험과 소득세를 공제한 연간 실수령액은 약 2,313만원 수준입니다.

7. 직접 계산해보세요

FinTools 시급↔월급 계산기에 시급을 입력하면 주휴수당 포함/미포함 월급, 4대보험 공제액, 실수령액까지 자동으로 계산합니다.

자주 묻는 질문

2026년 최저시급으로 한 달에 얼마를 받나요?

2026년 최저시급 10,320원 기준, 주 40시간 근무 시 주휴수당 포함 월 209시간으로 계산하면 월급은 2,156,880원입니다. 4대보험 공제 후 실수령액은 약 193만원입니다.

주휴수당이란 무엇인가요?

주휴수당은 1주 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자에게 1주에 1일의 유급 휴일을 부여하는 제도입니다. 주 40시간 근무자의 경우 8시간분의 추가 수당이 매주 발생하여, 월 환산 시 209시간이 됩니다.

최저시급으로 연봉은 얼마인가요?

2026년 최저시급 10,320원 기준 연봉은 2,156,880원 × 12개월 = 25,882,560원입니다. 4대보험과 소득세 공제 후 연간 실수령액은 약 2,313만원입니다.

* 출처: 최저임금위원회, 4대보험 정보연계센터, 국세청 간이세액표